创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。经济要发展，改革要深化，社会要稳定，事情多，难度大，四平八稳、墨守成规地抓工作很难有大的作为，这就要求我们必须解放思想，更新观念，真正从传统思维定式中解脱出来，大胆创新工作思路，创新工作措施，创新工作机制，敢于突破条条框框的束缚，树立敢为人先的勇气，保持与时俱进的精神状态，努力做到分析形势有新视野、研究情况有新见解、部署工作有新思路、解决问题有新方法，以大气魄、大思路、大动作、大手笔做好发展这篇大文章。
大胆创新、敢为人先，必须坚持解放思想、更新观念，体现在创新发展思路上。观念决定思路，思路决定出路，出路决定实效。实践证明，没有适应世界经济社会发展潮流的正确观念，只能是死路一条；没有思想的解放、没有发展观念的更新，我们的发展就会受到挫折。作为全省经济欠发达县，要想实现**经济社会科学发展、又好又快发展、跨越发展，必须坚持解放思想、更新观念，不断创新发展思路，创新发展理念，创新发展模式。要敢于“跳出**看**”，用战略的眼光、全新的视野，在经济“全球化”的大背景下考虑**发展，主动与国际产业接轨，顺应全球经济发展潮流。要坚持发展是第一要务的理念。大发展、小困难，小发展、大困难，不发展、更困难。发展是**的唯一出路，必须坚持以经济建设为中心不动摇，咬定发展不放松，积极探索符合**实际、促进**又好又快发展的新路子，把发展作为解决一切问题的“金钥匙”。要围绕产业谋发展。以市场为导向，以资源为基础，纵向延长产业链，横向聚集产业群，加快培育大型企业，努力打造新的优势。要树立强烈的机遇意识。面对国家加大宏观调控的新形势，不应消极等待，而应该视宏观调控为产业发展与调整的良好机遇，主动出击，不闯“红灯”，但要绕过“红灯”，既要弄清国家法规政策，不违背法规政策，又要善于思考，讲究工作方法，敢于突破障碍，千方百计用好用活相关法规政策，推动各项工作有效开展。
大胆创新、敢为人先，必须坚持高标准、高境界，体现在更高工作定位上。境界决定工作层次。当前，我县与外地先进地区相比，差就差在工作标准不够高、思想境界不够高、发展气魄不够大上。县十二次党代会本着“跳一跳摘桃子”的原则，提出了“奋战五年，达到全省中等以上发展水平，进入全市第一方阵”的奋斗目标，要实现既定的目标，必须坚持高标准、高境界，走超常规、跨越式发展的路子。要在工作气魄上实现由小到大的转变。勇于冲破陈旧观念的束缚，冲破各种条条框框的制约，冲破懒散无为的惰性，敢于跟高的比、跟强的争、跟快的赛。要在起点上实现由低到高的转变。每一个发展思路的提出，每一项重大举措的确定，首先要想到怎样才能站得更高、想得更远，把标杆立得更高一些，把眼量放得更长远一些。具体到每一个重大项目或者重点工程，从规划设计、施工建设的每一个环节，都要勇于突破眼界的局限，敢于拿到全国、全省同类工程项目中去比较，准确地把握我们靠什么取胜、以什么来领先、有什么独特之处，保证在长远上站得住脚。特别是**景区开发建设，一定要围绕建成“精品”，围绕打造“中国佛都、世界佛都”，提高工作境界、提高工作标准，搞好开发建设。
大胆创新、敢为人先，必须坚持立说立行、敢闯敢冒，体现在良好工作作风上。人是生产力中最活跃的因素。只有最大限度地发挥人的作用，充分激发人们干事创业的活力，调动人们敢于创新创优的潜能，才能促进工作的顺利开展。可以说，干部作风不好，发展就不会有希望。全县广大党员干部要牢记“两个务必”，按照“八个优良作风”的要求，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想，防止和克服官僚主义、享乐主义、形式主义。要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，立说立行，雷厉风行，坚决克服部署多落实少、说得多做得少的现象，坚决纠正精神不振、办事拖拉、相互推诿、敷衍塞责的作风，倡树立说立行、雷厉风行的作风。要破除畏难发愁、缺乏自信的思想，树立迎难而上、克难而进的拼搏精神；破除怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕遭非议、怕改革创新过程中出漏子的思想，树立敢闯敢冒、敢试敢干的创新精神；破除小成即满、小富即安的小农经济意识和因循守旧、不思进取的思想，树立敢为人先的创业精神和干大事、创大业、争一流的雄心壮志。
大胆创新、敢为人先，必须坚持创新机制、奖勤罚懒，体现在狠抓工作落实上。实践证明，体制机制问题牵一发动全身，抓住了体制机制问题，就抓住了发展的“牛鼻子”。“空谈误国、实干兴邦”。先进地区的发展是干出来的，拼出来的。**的县情决定了我们再也不能弄假的、玩虚的。我们解放思想就是要坚持务实苦干，狠抓落实不动摇，坚持按客观规律办事，说实话、办实事、求实效，看准了的事情、定了的事情要扭住不放，一抓到底，抓出成效。要形成一种“倒逼机制”，做到每一项工作首先 要确立一个高标准的定位，然后围绕这个定位，研究需要破解的难题和关键环节，把大的目标定位分解成若干具体目标，以具体目标的高标准实现整体工作的高标准。要有只争朝夕的精神和紧迫感，克服等靠要的思想，敏锐地把握发展趋势的细微变化，及时做出应时应事决策，盯紧靠牢，抓紧抓实，抓住不放，抓出成效。要坚持奖勤罚懒。我县今年实行了严格的目标管理绩效
考核，把各项工作能量化的全部量化，年底将拿出500－1000万元进行奖惩兑现，就是要解决干好干坏一个样、干与不干一个样的问题，让干事者不仅政治上得实惠，而且经济上得好处，确保工作落实。
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