人生是一本书，而总结就是书页中的扉页，记录着我们走过的每一页。如何运用合适的修辞手法，使文章更富有感染力？希望大家能够对这些范文进行深入的研究和思考，借鉴其中的优点，提升自己的写作能力。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇一
临沂，这座山水交融的城市，位于山东省南部。我有幸踏入这片美丽的土地，参观了临沂的一些旅游景点，感受到了乡村之美。首先，我前往蒙山，这里有着优美的自然风光和悠久的历史文化。站在山巅，远眺群山连绵，云雾缭绕，让我心旷神怡。其次，我参观了沂蒙国家自然保护区，这里的森林植被丰富，野生动物繁多，给人一种静谧与宁静的感觉。这些丰富的乡村景观给我留下了深刻的印象，让我体会到了大自然的魅力和人与自然的和谐相处。
二、领略临沂的人文风情。
临沂不仅有着美丽的自然风光，还有着丰富的人文风情。在临沂的旅途中，我参观了临沂艺术馆以及临沂博物馆，深入了解了这座城市的艺术与历史。临沂艺术馆陈列着各种艺术品，如绘画、雕塑等，展示了临沂当地艺术家的才华与智慧。临沂博物馆则展示了临沂地区的历史与文化。这些丰富的文化资源让我对临沂的历史和文化有了更深的了解。同时，我还融入了当地的民俗活动，参与了传统的舞蹈表演，体验了临沂的独特魅力。
三、与当地人交流，感受民风民俗。
我在临沂逗留期间，积极与当地人交流，感受民风民俗。临沂人热情好客，乐于同游客们分享当地的风土人情。我结识了一位当地的居民，他带我走进临沂的小巷，品尝当地的美食，并向我介绍了当地的特色民俗。我还参加了一次传统的农耕体验活动，在农田中亲手插秧、耙田，亲身感受到农民劳动的艰辛与乐趣。通过与当地人的交流和体验，我更加深入地了解了临沂人民的生活方式和价值观念。
四、临沂之行的启示。
在临沂之行中，我收获了很多。首先，我深刻感受到了乡村之美，大自然的景色给人以宁静与放松，让我对自然产生了更深的敬畏之情。此外，通过参观艺术馆和博物馆，我了解到了临沂的历史和文化。这让我明白了传统文化的重要性，更加珍惜和传承自己的文化遗产。最重要的是，与当地人的交流让我感受到人与人之间的情感纽带，乡村的温情与善良让我对人性充满希望。这次临沂之行让我明白了与自然相处的重要性，也让我更加热爱自己的文化和珍惜人与人之间的情感纽带。
五、结束语。
临沂之旅让我领略了乡村之美，感受了人文之魅，与当地人交流，增进了对临沂的了解与喜爱。这次旅行不仅仅是一次简单的观光，更是一次心灵的沉淀和成长。临沂之行开阔了我的眼界，提升了我对自然、文化和人性的认识。我由衷地希望更多的人能够来到临沂，感受这座城市的美丽和独特之处，体验其中的乡村风情和人文魅力，共同见证临沂的发展与进步。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇二
临沂位于山东省中部，是一座充满历史文化底蕴的城市。我有幸参观了这座美丽的城市，并深深感受到了其悠久的历史和丰富的文化。在这次旅行中，我参观了临沂的一些著名景点，收获了许多宝贵的心得体会。
首先，我参观了临沂的中心广场，这是一个热闹繁华的地方，各种商店和餐厅林立。广场上人来人往，热闹非凡。我观察到广场建筑的风格独特，设计精美。夜晚时分，广场灯光明亮，各种灯光效果让人眼花缭乱。这个广场不仅是临沂市民放松娱乐的好去处，也是展示临沂城市形象的窗口。通过参观中心广场，我深刻感受到了临沂的活力和繁荣。
其次，我参观了临沂的山陕纪念馆。这是一个纪念中国革命烈士的地方，馆内陈列着许多关于山陕革命的珍贵文物和实物。在导游的带领下，我深入了解了山陕革命的历史背景和英雄事迹。这次参观让我感受到了中国共产党领导下的中国革命的艰辛和伟大。我被烈士们坚定的信仰和无私奉献精神所震撼，深深地明白了他们的事业对于中国人民的意义。
此外，我还参观了临沂的一个古镇——孔庙。这个古香古色的地方保存着丰富的文化遗产，特别是孔子文化。在孔庙内，我游览了孔庙、孔府和孔庙周边的景点，欣赏了传统文化的魅力。在这里，我领略到了古代文化的独特魅力和哲学思想的博大精深。和导游一起参观，我学习到了很多关于孔子的故事，如他的理念和对人生的独特见解。参观孔庙后，我对中国的传统文化和孔子的影响产生了更深层次的理解。
最后，我参观了临沂的一座美丽的公园——莲花山。这个公园有着壮丽的山脉和优美的自然风景。在这里，我感受到了大自然的力量和美丽。我爬上山顶，鸟瞰整个城市，眼前的景色令人心旷神怡。公园内的花海、瀑布和湖泊都给人一种宁静和宜人的感觉。在这里漫步，我真切体验到了大自然的美妙和宁静，感受到了生命的奇迹和珍贵。
通过这次参观临沂之旅，我对这座城市有了更深刻的认识和理解。临沂不仅有丰富的历史文化遗产，还有独特的自然风光。这座城市饱含着浓厚的人文氛围和现代发展的活力。在这里，我感受到了传统与现代的结合，历史与现实的交融。临沂之旅让我感受到了美的价值和充实的人生，也使我更加珍惜自己的生活和家乡的美好。通过对临沂之旅的心得体会，我深深体悟到旅行的重要性，它可以开阔我们的眼界，拓宽我们的视野，使我们更加积极向上地面对生活的种种挑战。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇三
第一段：介绍主题，解释为什么参观革命地点是一种重要的经历（引出背景）。
参观革命地点是一种重要的经历，因为它能够帮助我们更深入地了解革命的历史，感受到先烈们为民族独立和自由而付出的努力。在这次旅行中，我有幸参观了一系列革命地点，并且从中获得了许多有关革命的心得体会。
第二段：描述参观的第一个地点，提及所见所闻。
我参观的第一个地点是革命博物馆。这个博物馆陈列着许多革命时期的文物和照片，使我仿佛回到了那个激动人心的时代。在博物馆中，我看到了被共产主义思想熏陶的青年们激情澎湃地奋斗的场景，感受到了他们对国家和民族的无限热爱。通过观看展览，我深刻地领悟到，只有旗帜鲜明地坚守自己的信仰，我们才能在面对困难和挑战时勇往直前。
第三段：描述参观的第二个地点，提及所见所闻。
另一个令我印象深刻的是纪念馆。这个纪念馆是为了纪念一位重要的革命先烈而建造的。在这里，我看到了先烈们坚强的意志和无私的奉献精神。他们为了国家和民族的前途，毫不犹豫地献出了自己的生命。在纪念馆中，我也看到了这位革命先烈生前的照片和手迹，这使我更加深刻地感受到他对革命事业的执着和热爱。这个参观之旅让我明白，只有把个人利益置于国家和民族之上，才能真正成就伟大的事业。
第四段：描述参观的第三个地点，提及所见所闻。
最后，我参观了一个战争遗址。这个地方曾经是战争的前线，许多革命烈士为了国家的独立和自由而壮烈牺牲。在这个遗址里，我看到了留下的弹坑和炮战的痕迹，这让我对战争的残酷有了更为直观的感受。在这个地方，我不禁思考起战争的价值和意义。我认识到，只有通过和平、理性和合作来解决问题，我们才能真正实现人类的进步和发展。
第五段：总结体会和改变。
通过这次参观革命地点的经历，我能更加清晰地认识到革命的艰辛和革命先烈们为国家和民族付出的巨大牺牲。在以后的生活中，我将倍加珍惜和平的环境和国家的独立自由。同时，我也将坚定自己的信仰，不断努力为实现国家繁荣和社会进步而奋斗。我相信，只有通过我们每一个人的共同努力，我们才能真正实现祖国富强和民族复兴的伟大目标。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇四
近日，我参加了一次“参观革命心得体会之旅”。这次旅行使我更加深入地了解了我国革命的艰辛历程，增强了我对革命先辈的崇敬之情。以下是我在旅途中的心得体会。
第二段：感悟党的初心和理想。
参观中，我深深感受到了中国共产党的初心和理想。站在中央纪念碑前，我看到了“中国共产党为中国工人阶级和中国人民谋幸福的实践”这一宏伟目标。习近平总书记在这里发表的重要讲话更是让人备受震撼。我深切体会到，中国共产党能够带领全国人民实现革命和建设的辉煌成就，源于对人民利益的高度忠诚。
第三段：铭记革命先辈的付出。
在参观红军长征纪念馆和延安革命纪念馆时，我对革命先辈的艰难历程有了更加深刻的了解。他们在极度恶劣的条件下，坚持长征，坚持为人民利益而奋斗，这种坚韧不拔的精神让我感到敬佩。我不禁想起了延安时期的革命文化，那时的一幕幕场景仿佛就在眼前，使我感受到了那个时代革命先辈们的无私奉献和无畏精神。
第四段：思考自身责任和担当。
在参观中国革命博物馆时，我深深被展览中的历史物品和图片所感动。那些被永远定格在历史长河中的照片，有的是革命前辈在战火中英勇奋斗的身影，有的是他们在艰苦环境下坚定信念的面孔，每一张都让我为之动容。我反思起自己所处的时代环境，思考自己应该承担的责任和担当。在当下，作为年轻一代，我们应该不负时代重任，努力为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。
第五段：坚定信念，继续前行。
整个参观革命心得体会之旅使我深受鼓舞，我坚信在中国共产党的领导下，我们有能力实现我们的理想。我们要继承和发扬革命先辈的精神，将这种信念转化为自己的行动，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力。无论是在工作中，还是在学习生活中，我会时刻保持对党和人民的忠诚，牢记自己的责任与担当，用实际行动为实现中国梦贡献自己的力量。
以上就是我参观革命心得体会之旅的感想，这次旅行给我留下了深刻的印象。通过这次参观，我进一步认识到了革命的艰辛和智慧，也使我更加坚定了自己对中国共产党和革命先辈的崇敬之情。我将继续努力，以饱满的热情投身于祖国发展的伟大事业中。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇五
我最近有幸参观了深圳市一家知名模具厂，这是一次非常难得的机会，我对于这次参观充满了期待。在这次参观中，我不仅深入了解了模具厂的生产流程和生产设备，更重要的是，我对模具厂的管理和思维方式有了全新的认识，这些都给我带来了很多启示和思考。
第二段：深入了解生产流程。
在参观模具厂的过程中，我的第一个感觉是这里的设备和管理非常精确和熟练。我从加工、组装、调试等方面了解了模具制造的流程，深入了解了各道工序的细节和注意事项。在观看每个技术工人的工作时，我能够看到他们的每一个步骤都十分细心，每一个细节都掌握得非常到位。这让我深刻认识到了模具制造的精细和严谨。
第三段：了解管理思维。
在参观模具厂的过程中，我还深入了解了企业的管理思维和理念。该厂利用现代化的管理手段，从每个工位的工作流程到每道工序的细节，都进行了系统化的管理和严格的监控，使得整个工程环节高效、优质、稳定。此外，该厂还十分重视人才的培养，并且建立了人性化的管理体制，为员工提供完善的福利，这也反映出了企业成功的管理思维和文化。
第四段：启发与思考。
通过参观这家模具厂，我深刻感受到了技术与管理的结合是企业成功的一大关键，这也让我对我自己未来的职业生涯有了一些新的想法。此外，我也感受到了对员工关怀和管理是企业取得成功的不可或缺的因素。我从他们身上学到了极具价值的生产技术和管理思维，将对我以后的学习和实践产生深远的影响。
第五段：结尾。
总的来说，这次参观让我收获颇丰，不仅学到了模具的生产技术和管理思维，在职业规划上也有了更加明确的方向。在今后的学习和实践中，我将继续深入理解和应用这些经验和思想，努力在自己的领域中取得更加优异的成绩。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇六
第一段：引入背景和目的（大约200字）。
作为山东省境内的一座历史悠久的城市，临沂以其独特的自然风光和丰富的文化底蕴吸引着无数游客的目光。最近，我有幸参加了一次临沂之旅，并参观了一些当地著名景点。本文将分享我这次临沂之旅的心得体会。
第二段：独特的自然风光（大约300字）。
临沂拥有得天独厚的自然风光。我们首先前往的是位于李村镇的沂蒙山，这是中国著名的五岳之一。站在山顶，我可以欣赏到壮丽的山水美景，让人仿佛置身于仙境中。接着，我们又去了位于罗庄区的悦来峡景区。在这里，我看到了激流奔流而过的河流，水质清澈见底，给人一种宁静平和的感觉。临沂的自然风光给我留下了深刻的印象，让我感受到了大自然的伟大和美丽。
第三段：丰富的文化底蕴（大约300字）。
临沂不仅拥有美丽的自然风光，还有悠久的历史和深厚的文化底蕴。我们参观了临沂文化历史陈列馆，这里陈列着临沂地区的历史文物、文化艺术品等。通过参观，我更加了解了临沂的历史渊源和文化传承。此外，我们还前往了费河国家森林公园，这里的“费河夜话”演出生动再现了临沂的历史故事，让我感受到了浓厚的文化氛围。临沂的文化底蕴令人钦佩，也让我对这座城市更加热爱。
第四段：热情好客的人民风情（大约300字）。
在临沂之旅中，我深深感受到了当地人民的热情好客。在旅游景区，我们遇到了很多脸上带着笑容、热情招待的人们。他们主动向我们介绍当地的特色和历史，给我们提供了许多实用的旅游建议。在城市的街道上，我也感受到了临沂人民的友善和和睦。无论是买东西还是问路，当地人总是热心地帮助我们。这种热情好客的人民风情让我倍感温暖和欢迎。
第五段：不断追求发展的临沂（大约300字）。
临沂不仅拥有独特的自然风光、丰富的文化底蕴和热情好客的人民，还以其不断追求发展的精神而让人眼前一亮。在临沂市区，高楼大厦拔地而起，购物中心林立。这些都是临沂人民奋斗的结果，也是临沂迈向现代化的表现。而在农村地区，我看到了许多农民工人正在发展农业产业，通过技术改造提高农产品的品质和产量。这些都是临沂人民为了更好的生活而不断努力的体现。
总结：临沂之旅让我深深感受到了这座城市的独特魅力。美丽的自然风光、悠久的文化底蕴、热情好客的人民和不断追求发展的精神，都让我对临沂充满了赞赏和喜爱。临沂之旅让我更加热爱这座城市，也让我更加坚定了保护环境、珍惜文化、追求进步的信念。期待以后有机会再次来到临沂，探索更多的美丽与魅力。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇七
第一段：引言（约200字）。
人们常说：“参观是最好的学习。”我有幸参观了一次关于革命的展览，这是一次令人难以忘怀的经历。在这次参观中，我亲身感受到了革命的艰辛与伟大，深刻体会到了革命者们为了国家、为了人民所做出的牺牲和奉献。我不禁产生了对那些英勇的革命烈士们的敬佩之情，也明白了革命精神在当今社会中的重要意义。
第二段：参观背景（约200字）。
这场展览以复原的历史场景和真实的文物为主线，通过展出革命时期的照片、实物和影像资料等多种形式，再现了革命斗争的历程和革命英雄们的生活场景。同时，展览还特别设置了互动环节，让观众更好地参与其中，亲身体验历史的巨变。
第三段：心得体会（约400字）。
在参观中，我深深感受到了革命者们的坚定信念和无私奉献。那些黄昏黎明间投身革命的，是年轻的志士，是愿死不瞑目的烈士。他们豪情满怀，为了国家的独立与人民的幸福，义无反顾地投入到革命斗争之中。他们不畏艰辛，不惧牺牲，以自己的实际行动践行着自己的信仰。他们代表着包括我在内的无数后人的希望和榜样。
在展览中，我还看到了许多珍贵的历史文物，比如当年革命英雄们使用过的武器和出版的刊物等。这些文物虽然简单朴实，却蕴含着深厚的历史意义。它们让我更加真实地感受到了革命的艰苦和艰险，也让我对那些默默无闻的革命者们充满了敬意。
除了文物，展览中呈现的照片和影像资料也让我印象深刻。那些黑白的照片中，英勇的面孔和坚定的目光，无一不展现出革命者不屈的斗志和矢志不渝的信念。他们的笑脸和坚毅的眼神，让我深感现代人应该怀揣一颗爱国的心，立下自己的志愿，为了国家的繁荣与人民的幸福，贡献自己的力量。
第四段：思考与感悟（约200字）。
通过这次参观，我深刻认识到，革命者们所追求的并不仅仅是国家的解放与人民的幸福，更重要的是一种理想和信念。在实现这种理想与信念的过程中，革命者们放弃了个人私利，舍弃了安逸与享受，而是将自己的一生奉献给了革命事业。他们的行动告诉我们，只有对梦想坚定不移，对信仰无怨无悔，我们才能最终找到属于自己的人生价值，并给予社会和他人更大的帮助与贡献。
第五段：总结（约200字）。
通过参观革命展览，我对革命的历史有了更深入的了解，对革命者们的奉献精神有了更真切的感受。我深深感受到了革命者们的是非常普通的一群人，却因为他们对理想的执着和对信仰的坚守，成就了不平凡的一生。正是因为他们的奉献和付出，我们才能够生活在一个自由繁荣的社会。因此，在日常的生活中，我们要时刻铭记他们的精神，传承革命精神，为实现国家繁荣和人民幸福而努力奋斗。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇八
参观天安门是中国历史文化之旅中不可或缺的一站。作为中国的象征，天安门以其独特的建筑风格和历史意义吸引着无数游客的目光。我有幸游览了这个历经沧桑的地方，这次旅行给我留下了深刻的印象。以下是我对参观天安门之旅的心得体会。
第一段：初次接触天安门。
当我第一次走进天安门广场时，我被它的巨大规模和宏伟气势所震撼。广场上有数以万计的游客，人们熙熙攘攘地穿梭在这座广场上，形成了一种独特的景观。天安门作为门楼式建筑，宽阔的广场和屹立的宫殿为它增加了雄伟的气势。站在广场的中央，我能感受到来自四面八方涌动而来的人们的活力和激情。这个地方给我一种振奋人心的感觉，我不禁崇拜起这座伟大的建筑和历史。
第二段：追溯天安门的历史。
天安门是中国的重要地标，它承载着丰富的历史和文化内涵。在参观天安门的过程中，我了解到了许多有关这个地方的历史资讯。我从导游那里得知，天安门曾经是皇帝的禁地，只有皇帝和贵族才能进入。如今，它成为了中华人民共和国的象征，每年吸引着无数游客前来参观。我无法想象在这个广场上所发生过的历史事件，例如中华人民共和国的成立和一系列的政治活动。这些故事使我对中国的历史有了更深的理解，并加深了我对天安门的兴趣。
第三段：感受庄严的升旗仪式。
作为参观天安门的游客，升旗仪式是我最期待的活动之一。每天早晨在五星红旗下，人们齐聚在广场上期待着升旗。我排在人群中静静等待，当五星红旗冉冉升起时，我被这庄严而庄重的仪式所感动。整个广场的人们都立正肃立，齐声高唱国歌，传递出一股激昂的力量。这种仪式感触动了我内心最深处的情感，让我更加珍惜身为中国人的身份。这是一个激动人心的时刻，我会永远铭记在心。
第四段：留下难忘的回忆。
在参观天安门的旅程中，我不仅享受了升旗仪式，还参观了天安门城楼。登上城楼，我可以俯瞰整个广场的壮丽景色。广场的秩序和整洁令人印象深刻。我还参观了天安门正中的墓宇，了解了对英勇烈士的敬意，这让我更加理解和珍惜自己所拥有的一切。在天安门广场留下了许多美好的回忆，这将成为我一生中宝贵的财富。
第五段：对未来的展望。
参观天安门的旅程不仅让我了解到了中国的历史和文化，还激发了我对未来的希望和向往。天安门的每一块砖石都承载着中国人民的希望和梦想，它是中国走向繁荣与强盛的象征。作为年轻一代，我们应该继承和发扬这种精神，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。参观天安门的经历让我明白了作为一个中国人的责任和使命，我将永远记住这次宝贵的体验，并以此为动力不断努力奋斗。
参观天安门之旅是一次让我受益匪浅的历史文化之旅。天安门的雄伟气势、升旗仪式的庄严和广场上的热闹景象都深深地烙印在我的心中。通过这次旅行，我更加了解了中国的历史和文化，也对自己所承担的责任有了更深的认识。天安门广场是一个承载了历史宏伟和人民希望的场所，我将永远珍视这次参观天安门的经历，并将其融入到我的未来生活中。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇九
尊敬的主管、副总：
您好！在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。
请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
大学毕业后，我带着满身激情来到这里，原打算在我们伟大的国企要有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，面对重重压力，我选择了离开。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母，父母的养育之恩是我一辈子要回报的，现在父母身体健康状况欠佳，需要有人照顾，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。
虽然我渴望接受这个新职位的挑战，但是我也后悔离开了研究所。你和整个组织都对我非常好，我不会忘记作为一个员工在研究所的友谊和专业技能的成长。
由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！
司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！
来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在软件开发领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
在这里，特别感谢yyy（xxx的上级单位）a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx**主任在xxx近二年来的'关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
截止到今天，已然过去了四年。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目（但你也许认为很小）。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十
三月十八号的下午，本来应该是阳光明媚的季节，这天却格外的炎热，我和同学们还是一起去参观了福田汽车股份有限公司，虽然只是参观了一下午，但还是很有收货的。
北汽福田汽车股份有限公司成立于一九九六年，是一家跨地区、跨行业、跨所有制的国有控股上市公司。总部位于北京市昌平区，我们刚进公司的大门就感受到了一种现代化的气息，高耸入云的大楼，整齐的布局，美丽的环境，给人一种很新鲜的感觉，不知道大门处是不是一个停车场，反正一进门看见的除了车之外还是车。随后，我们和公司的员工一起，参观了福田的车间，了解到了福田的发展历史还有关于汽车装配的一些知识。
出处 FAnWEn.chAZiDian.cOM
十一五期间，福田汽车将继续以发展自主品牌为主体，并积极推进国际合作，培育国际竞争力。到20xx年福田汽车年产销汽车将达到80―100万辆，其中20%销往海外市场，年销售收入将达600―800亿元，发展成为世界级汽车制造企业。以上这些都是在福田员工讲解中知道的，平时根本就没有去了解这些。所以这次很好的开阔了眼界。
这次福田之行很好的将自习在学校所学的知识与实际结合在一起，当初选择了车辆工程这个专业，就是应为对汽车的喜爱和对这个领域有很大的兴趣，平时总以为上课的东西很不实际，现在却不这么认为了，在工业化这么发达的今天，汽车工业的前景是很光明的，虽然中国的汽车起步很晚，但不等于永远的落后，现在汽车工业成多点开花的格局，以三大汽车公司领头，带动了汽车业的发展。
是蒙派克mpx的生产车间，总共是三个车间，各有各的功能，我们看见了零件的焊接，模具的冲压，车体的扶正，车声的喷漆，零件的装配，还有汽车内部的装潢，包括玻璃，雨刷，车座等，另外再装上一些附属的功能，为了保证公司的信用和消费者的人生安全，车产还必须做一系列的实验，检查后才能出产，主要是引擎，传动系统，灯光，刹车等检测。公司的个个方面体现的福田的人性化：以顾客的利益为第以为，为员工提供良好的环境等。
我们接下来还参观了北京福田康明斯发动机有限公司，发动机是汽车上最重要的一部分，就像人的心脏一样，康明斯是全球最大的独立发动机制造公司，他与福田的结合更折射出了该公司的先进，我们看见的全是现代化的管理，进出个个门都会检查，工厂的厂房也采用全新的材料和先进的设计，充分考虑环保，安全，和人文关怀等。这里和汽车装配车间不同，这里大多都是自动化的先进装备，流水线的生产，很智能化的管理。我想这才是将来所有装配车间的雏形。这样才可以提高生产效率，有利于公司的管理。
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模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十一
（一）五一这一天，又是我人生的一个挑战，我第一次走出校门，在朋友的介绍下去了一间模具厂参观实习。这是一间中日合资的有限公司，300人左右，主要生产空调的外壳和汽车的零件等。首先我见到了他们的生产部长，他给我介绍了厂的大体情况。
在这里我知道了原来在顾客提供图纸或实样到产品正式开始生产之前还会有许多准备工作要完成的，通过整理我归纳如右图所示：
（二）这里设有生产科，编程科，设计科等，生产科里又安排了有装配车间，打磨车间，辅助车间，电加工车间及仓库。由于时间的允许问题我只参观了他们的生产科。
装配车间：此车间对新学徒来说是培训最难，最辛苦的地方，也是学到东西最多的地方,因为一套模具的成型就在这里产生.这里分有两个系,十四个组，每个组有五到七个人左右。在装配车间，你会听到许多专业术语许多我们从没听到过的名称，如装模、拆模、倒钩、镶针、斜推等等。在这里逛了一圈，原来生产装配也没我们想象中的那么简单，一套模具的成型是凝聚了多少汗水和心血！
打磨车间：打磨的七个规则：
1)所有少于3个洞的装备都可以进行打磨。
2)打磨需要消耗一定数量的金钱以及两种打磨原料；
3)打磨时在界面上分别放入需要打磨的装备和两种原料（具体过程类似精炼）；
4)打磨完成后收取金钱，原料消失；
5)打磨成功时被打磨装备增加一个孔；
6)打磨会有一定几率失败；
7)打磨失败后装备不消失；
辅助车间：辅助车间里分为加工六面体,深孔钻,打磨和车工。在这里要求更高些,需要一丝不苟的.精神。譬如，如果在加工镶件的时候,因为你注意力不集中,在量尺寸的时候看错了数字，一个工件就这样报废了.模具是很讲究尺寸的！科长说的一句话使我很受启示：不管做什么事,都要认真！
电加工车间：具有大型高精度线切割，电火花成型，电火花穿孔等加工设备。不过这部分的内容我觉得很抽象很深奥，只好简略提一下。
（三）总结。走出公司的门口，我一直在思考一些问题，曾老师说得对，我们出来首先学的是做人。这间公司有三方面的亮点我体会得比较深刻：1这个厂的员工很淳朴很友善。那些在这里工作了十几年的老师傅没有一点架子，只要你有什么不明向他们请教，他们都会友好地耐心地帮你讲解。我喜欢临离开前行政部长对我说的一句话：诚实做人，不怕吃亏！2日本人一向以团结合作而著称，这间公司也得到了这种精神的真传。车间里工人们都面带微笑，有条不紊地在自己的岗位上劳作着。3“三人行必有我师焉”，这里的员工都抱着学习，学习，再学习的态度努力工作。
在结束走出象牙塔去实习报告前，我概括出了这家公司日常工作的流程图：
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十二
不经意间，工作已经告一段落，我们的工作又将迎来新的阶段，又有了新的目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编整理的名企之旅参观策划书，仅供参考，欢迎大家阅读。
为了丰富同学们的校园生活，宣传企业文化，同时也让同学有个更深入了解企业的一个机会，广东外语外贸大学职业生涯规划协会为此开展了“名企之旅”系列活动。
宗旨：弘扬校园精神文明，宣传企业优秀文化，丰富大学生课余生活。
时间：待定
地点：广州本田公司
形式：参观广州本田公司生产流水线（具体形式可由商家提供）
主办：广东外语外贸大学职业生涯规划协会
1、活动流程
a．活动当天13:30在生活区集合坐车去贵公司，大概14：30到达。
b.请贵公司派出一名工作人员为我们作企业文化的介绍，然后带领同学去参观生产流水线，在参观的过程中工作人员应为同学作适当的讲解并回答同学所提出的问题，涉及到商业秘密的可以不作回答，参观时间大体定为1个小时，具体参观时间也可由贵公司自定。16：00-16：20为同学讨论时间，通过参观后可以为贵公司的生产或营销或产品等提出一些意见或想法，仅供贵公司参考。
d．在之后的一个星期内，本协会将会为公司作跟踪性调查，反馈同学的参观体会，并设立一定的奖项，积极调动同学为公司提出建议或设想。
1、广泛的市场效应和信心保证
广东外语外贸大学职业生涯规划协会简称广外职协（cpa），成立于20xx年6月，经过三年的发展，现已成为覆盖学校本科各年级，会员总人数达一千余人的大型学术性组织。在广外大南北两个校区享有广泛的知名度,长年受到广大广外学子的关注.
协会常年开展职业规划教育推广、就业指导、职业素质拓展等工作，并与国内外教育机构、知名企业、主流媒体及人力资源咨询单位开展多项合作，为人单位提供有效的人力资源解决方案和校园雇主品牌的宣传服务。所开展的工作更是得到了学校领导和社会用人单位的好评，成为沟通学校、学生和用人单位的纽带。20xx年广东外语外贸大学公开教育学院职协分会、南国商学院职协分会亦相继成立。为进一步推广我校学生职业规划教育和职业素质拓展工作起到积极的.推动作用,形成广泛影响力。
p*s协会举办的主要活动:
1校园职业规划教育系列讲座、职业素质拓展训练
2 cpa与各大名企共同打造的校园品牌活动“精英节”，成为企业文化校园推广月。
3 “名企之旅”系列企业参观.
4承办星火杯全国大学生职业大赛、广东省大学生职业规划大赛校区赛事。
5高校联谊工作。开展跨校跨地区交流和学习活动及出席省就业指导中心会议。
6协助学校就业指导中心工作，处理各类就业信息和协助校园招聘工作以及协办各种大型宣会。
2、专业的宣传效果
本次活动由广东外语外贸大学职业生涯规划协会承办。职业生涯规划协会在校内为会员人数最多的学生社团，举办活动经验丰富，我们成功的举办过“精英节模拟招聘会”(连续2年获得广外大十大社团精品活动),“尼维亚大型宣讲会” “寒暑假企业供需见面会”等多项大型活动。以协会的操办力量，我们必将为你打造一百分满意。我们诚挚地希望能同贵公司合作，在同学更多了解企业的同时，我们会大力弘扬贵公司的企业文化，为贵公司的未来发展将带来推动力。商家还可以同本协会建立一个长期友好的合作关系，如每年搞一次活动,例如开大型讲座,合作举办”精英节”等，将会使商家在校园内外的知名度不断加深，具有长远利益。
1、宣传理念定位
a、在考虑活动性质的前提下，进行形式多样，多渠道，全方位的宣传。
b、集中有效资源及合理时间，以达到最强有力的宣传效果。
2、宣传范围
广东外语外贸大学南校区
3、宣传内容
（1）海报
海报由于其灵活性可以张贴到广外大宿舍楼的各个宣传栏内，并可以重复张贴，能起到突出作用。
（2）企业宣传单
企业宣传单是企业文化介绍的载体，在向会员宣传活动的时候，我们可以一同派发企业宣传单，这样能让所有学生更加详细地了解企业文化.(我们将面对会员采取现场派票(具体根据活动申请情况而定)方式,在校道上设立摊位派发,将引起广大注意)
（3）活动宣传礼品
根据以往的经验，派发礼品可以吸引大量学生，使场面火爆，极大增强宣传效果，礼品形式由公司决定。
（4）网络宣传
（5）总结性宣传
活动后作反馈调查，设定一定的奖品，调动同学积极写观后感并为企业提出建议和设想.
参观来回用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
宣传海报（15份约6元/份）
待定
a4彩色底纸黑白字体单面注：或者4色a3铜板印刷（建议公司设计提供）
奖品（调查问卷）
(约50份)
由商家提供
活动反馈调查表（根据参观人数而定0.1元/份）
待定
a4黑白字体单面
(根据参观人数而定)
活动宣传单
（1000份0.1元/份）
100元
a4黑白字体单面
参观用车
（商家可自行提供）
待定
具体费用由所提供的参观人数决定
合计
以上经费以及物资均由贵公司提供
（1）同电视、报刊相比，在学校宣传有良好的性价比，可用最少的资金做到最好的宣传。
（2）有非常强的针对性。高校学生作为现代青年都喜欢追求能展示个性，表现自我的才能，且有素质高、思维活跃的特点。若是商家在这种刺激强烈的活动中进行宣传，效果是可想而知的。
（3）广外是全国著名的高校之一，在校(南校区)师生有一万多人，很多学生将成为社会各界精英，若贵公司产品能在华工被广大师生认可，必将产生持久的品牌效应。
（4）便捷的活动申请。商家在高校内搞宣传活动，必须经过一系列的申请，以及昂贵的费用.而通过与我们协合作举办企业参观，贵公司可以方便快捷地获得校方批准，并且得到我们协会的大力协作,以最直接,最有效的方式宣传企业品牌以及企业文化。
(1)建议
根据本协会协会性质需要,经常要举办一些与企业文化相关的活动,如:大型讲座, “名企之旅”系列企业参观,“精英节”模拟招聘大赛,职业生涯规划相关知识文化月等大型活动.因此比协会正积极寻求各个名企作为长期的合作伙伴,例如去年就与benq, cpma等企业合作举办“精英节”模拟招聘大赛以及出于“精英节”需要的系列企业培训讲座,达到了较好的宣传效果.
为此,借于此次与贵公司合办企业参观的机会,诚邀本田(广州)公司成为我们的长期合作伙伴,在即将来临的11月(协会文化月)展开一系列的企业文化宣扬活动,希望能在广外大甚至周边高校带来更加广泛的反响.
(2)为什么要选择我们
广外cpa(职业生涯规划协会)常年负责学生的职业规划教育、职业培训、配合学校就业指导中心的工作，是沟通企业、学校和学生的“金三角”。协会高速稳步的发展，不仅成为广东外语外贸大学最具影响力的组织之一，而且在珠三角的兄弟院校中享有较高的声誉，因此受到学生们的广泛关注。
cpa成立于20xx年，经过3年的努力获得以下成果：
20xx~~20xx：广外“十大优秀社团”,广外“十大学生团体精品活动”获得者
20xx~20xx:广外”十大优秀团体”排名第一
20xx~20xx:第二届广东省职业规划大赛最佳组织人员奖
20xx~20xx:广外年度最耀眼社团奖
希望我们合作愉快！^_^
联系人:
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十三
一、活动背景：
在竞争日益激烈的今天，一个企业要立足于社会而不被淘汰，就必须有独特的企业文化和强大的核心竞争力。集思社团作为培养创业型人才的社团，更应该多与企业交流接触，才能长远发展。企业究竟需要什么样的人才？大学生如何提高自己的综合素质以适应企业要求？名企参观作为集思社团的品牌活动之一，旨在为社员提供一个真正走进企业、切实感受企业文化、了解市场需求的一个平台。
二、活动宗旨与目的：
此次活动我们走进***公司，目的是让同学们及早接触社会，了解企业运营模式，感受企业优秀文化。在学习先进的管理经验、提高经管实力、促进个人发展的同时，也为今后同学们的`就业提供一些帮助。希望通过此次活动，同学们能够提前熟悉企业，了解自己的不足，更好地制定自己的职业生涯规划。
三、活动时间：
xx年5月*日（暂定）。
四、参观企业：
****（暂定为xx分公司）。
五、主办单位：
xx大学集思社团。
六、活动形式：
参观公司生产流水线及成品展区等，聆听相关讲解，与企业负责人互动答疑并开展讲座。
七、活动对象：
xx大学全体成员。
八、活动总流程。
前期准备：
（1）活动总负责人：xx。
（2）助理：根据上报人数联系好车辆。
（3）策划部：在活动开展前半个月左右写好策划书，经多次审改确定好最佳方案。
（4）纪检部：根据策划书做好费用的预算，并买好活动所需物品。
（6）公关部、外联部：提前跟企业沟通，了解公司性质等，确定活动时间。活动前三天，上报人数后，再次与公司联系，协调其相关安排。
（6）实践部：负责前期宣传，活动张贴活动海报。海报共4张，新老校区各2张。电话，短信通知等其他宣传方式辅助。并通过飞信、手机短信等方式予以辅助宣传。活动期间做好摄影工作，记录精彩场面。
活动具体流程：（暂定）。
8:10—8:30活动参与者在南门（暂定）门口集合，由组长负责，清点人数。
8:30—9:00到达***公司后，由公司相关工作人员进行接待，并和我们集思相关负责人进行交流。
9:00—10:20在公司负责人带领下有秩序到指定地参观。参观过程中工作人员能为同学作适当讲解，比如企业生产，销售及其企业组织形式和运作方式等事项。同学也可提出一些与企业相关的问题或建议，与企业负责人交流。（时间可灵活变动）。
10:30—11:00请贵公司人员为我们进行关于企业人才需求的讲座。
11:00—11:30参观结束后与公司工作人员及全体会员拍照留念。集合，由各组组长清点人数，确保人数都到齐后，准备返校。
11:30活动结束，集体坐车返校。
活动后期：
（1）宣传部：做好活动文字，图片等资料的总结。及时写好活动新闻。
（2）公关部：及早给企业送感谢信，表达集思社团对于企业活动配和与支持的感激。
九、注意事项：
2、全体参与成员均应佩带好证件（集思工作证），衣着整洁，举止庄重，注意第一印象的重要性。
3、参与人员每人准备**元车费。
4、安排相关人员维持现场秩序，禁止喧哗、吵闹及乱扔垃圾等不良现象，维护好集思的社团形象。
6、确定活动日期，不要轻易改动，以免降低社员积极性，影响活动出席率。
7、活动结束，清点好人数后方可返校。
十、可行性分析：
1、集思社团定位及直面市场，本次活动符合社团定位，本身就是品牌活动之一。
2、社员积极寻求新的方式，把目标转向校外，此次活动新颖，届时同学们表现应十分活跃，对此次活动会大力支持。
十一、宣传方案：
1、粘贴海报（4张）；
2、电话，短信联系等宣传方式辅助通知。
3、校团委、学院网页新闻宣传。
十二、经费预算：
（海报5元×4=20元）。
（车费来回每人大概**元×80）。
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十四
一直以来总觉得企业家很冷酷很傲，但我错了。那一天我怀着忐忑不安的心情来到高明荷城沿江路的力丰造船厂，硬撑着走了进去。我比较幸运，那天他们的厂长在而且是个女的！我向她介绍了佛山企业管理协会的背景和情况，告诉她进企协对她企业的好处，由于紧张我觉得自己讲得语无伦次，但她还是听明白了，最后答应加入且乐意地帮我盖了个章。之后我和她聊天，她50岁左右很端庄很有气质也有种威严，但谈起话来却这么和蔼可亲，她说想通过企协认识多些朋友，她说想通过企协发现合作的契机。
走出力丰，我深深地吐了口气，有种胜利的感觉，什么不安压力全没有了。通过这次与企业家接触我明白了一些道理：不要把世界看得太过神秘，只要尝试过了，其实也没想象中那么难得不可攀；不要把人看得太过神秘，人都有感情，都有自己的弱点，都需要朋友。做人要自尊自爱自重和自信，女人也可以有自己的事业。通过这次实践，更坚定了我走管理这条路的信心和决心！
模具厂参观之旅: 观察心得和体验分享篇十五
新经济时代，企业对人才的要求日益提高，以人为本的文化管理成为现代企业管理发展的新趋势。尊重人、关心人、培养人、激发人的主动性，开发人的潜力，成为企业管理的关键与核心内容。一些企业纷纷使出“吸”与“养”相结合的招术，来不断优化自身的人才结构。自办大学在企业内部自办大学，这是现代企业在日趋复杂的环境下推出的一种新举措。如美国的麦当劳大学、摩托罗拉大学家喻户晓，皆为各自的企业培训了大量人才。摩托罗拉大学是公司的员工培训机构，该大学总部设在伊利诺州肖姆堡，从东京到檀香山共设有14所分校，预算超过1.2亿美元。学校课程由“辅导工程师”制订，内容包括批评式思维、解决难题的方法、管理、计算机、英语补习和如何使用机器人等等，内容非常丰富。在韦尔奇领导下的通用电气，也是以重视人才培养而著称的。该公司内部有一个经营开发研究所，是一所培养商业实战人才的学校，每年的预算高达10亿美元，每年培养的高级管理人员多达1万。作为董事长兼首席执行官的韦尔奇，每月的一项重要工作就是到该所讲课一次。企业自办大学，可以大范围地培训员工，大幅度提高企业员工素质，形成自身的企业文化。在国外，经教育机构认定，有的企业大学还可授学位。学企联姻德国的职业教育采取学校与企业结合的方式，以企业为主。这种模式强调理论与实践相结合，以实践为主。从4年制小学毕业后，学生进入主体中学。其中部分学生经过5年修业，期满后与工厂企业签订合同，即成为工厂企业的学徒，同时进入相应的职业学校学习，3年后成为技术工人。在职业培训期间，按照工商行会颁发的培训规章，学徒每周3至4天在工厂接受培训，1至2天在学校按部颁教育计划进行文化学习。实习培训与理论课之比约为7：3或8：2，由企业支付绝大部分学习费用。这种模式的特色在于：法律介入其中，自始至终都以立法的形式将企业与学校连在一起。产学融合在加强企业职员培训时，发达国家的企业大多很注意与著名高校的'联合与协作。同时开设各种学制研究生班，学员通常都是具有四五年工作经验的在职人员。他们可以边工作边学习。如著名的贝尔实验室就与麻省理工学院、斯坦福大学等37所高等院校合作，这些高校负责为其培养研究生。产学联合培训，不仅发挥了高校的科技、人才、信息的优势，也利用了企业的基础、设施、资金的优势，二者相互促进。海外培训为更好地开拓海外市场，使驻外业务人员适应海外文化，发达国家的许多一流企业都不惜重金开展海外培训。日本的松下电器公司就有一整套的员工海外留学制度，始终坚持定期选派技术人员、管理人员到国外学习。大众汽车公司提出要培训世界性经理，在地球上任何地方都像在自己家乡一样，能迅速适应别国的文化传统，开展业务必须本地化。一个好的海外培训计划应包括两方面内容：一方面是传授文化知识，包括历史、社会、宗教、风俗等的基本情况，让外派员工能更多地了解两种文化的差异。另一方面是让员工们做好心理准备。韩国的三星财团每年派出400名“独身业务员”到世界各地，驻外培训时间为一年，以训练一批“地区性业务专家”。今天，这种培训模式正越来越受到大企业的青睐。轮换岗位在同一岗位上呆久了之后难免会产生枯燥乏味的感觉，许多公司就采取内部换岗的方法，定期或根据需要让员工交换彼此的工作。员工在一个新的工作岗位上会对工作产生更大的兴趣，觉得工作更有挑战性，同时，也能通过不同工作的比较找到更适合自己的工作。加拿大北电网络认为，要想留住优秀人才，物质奖励只是一时之策。随着时间的推进，员工的个人物质水平提高了，薪金的激励效用就会慢慢降低。因此，北电网络在激励员工方面更注重员工的职业发展，帮助员工制定他们的职业计划，例如让员工进行“轮岗”。在北电，通常员工工作两年就会有轮岗机会，以激励他们发挥自己的潜能。北电认为，不能让一个人在一个职位上做到退休，公司应提供职业发展空间来留住优秀人才。而员工在轮岗中除享受到类似跳槽的新鲜与乐趣外，也从中学到不少东西，这对其个人日后的职业发展很有好处。日本丰田公司则通过采用轮调工作的方式，注意培养和训练多种能力的作业员。岗位轮训，可以让一些资深的技术工人和生产骨干把自己的特长技能和知识传授给年轻工人，以避免技术专长后继乏人。对各级管理人员，丰田公司采取五年调换一次工作的方式进行重点培养。每年1月1日进行这种组织变更，调换的幅度一般为5％左右，调换的工作目标通常是本单位相关部门。这种轮岗，使管理人员大多成为业务多面手。内部提升许多公司有明文规定，职务空缺由内部提升来填补，通过内部提升为员工创造发展途径。每年，通用电气公司的总裁和人力资源负责人都要花160个小时仔细审阅简历，看看能否从中挑选出适合未来企业需要的管理人才。这些候选人并非来自公司之外，全部是公司内部人员。经过精挑细选，挖掘出最有潜力的人，然后投入大量的资金进行培训和指导。通用电气认为，给予高级管理人员在公司内发展的机会可以留住这些人才。8%的人才流失率证明通用电气的人才战略相当成功。思科的业绩发展不是先找人来开拓市场，而是市场业绩在前跑，然后找人跟进这项业务。思科还认为士气跟工作和家庭生活的平衡关系很大，公司需要帮助员工寻找一个非常好的平衡点。员工在思科工作，既能够胜任挑战，又有许多学习的机会，而且也能对家庭有所照顾，这三个加在一起才能提高满意度。网络育人当今网络技术的发展，使培训软件开始进入互联网络，作为信息高速公路上的一个站点，它将学习与工作完美地融合为一体。美国福特汽车公司曾做出一项决定，公司将陆续为其全球36万名雇员配置家用电脑、彩色打印机及每月5美元的无限制上网费。员工可将设备搬回家使用，不受公司的任何监督和限制。3年后，所有硬件系统的产权归员工所有。如果福特公司在1年内为所有员工配齐家用电脑的话，即使忽视上网费，单硬件系统就得花去4.32亿美元（假设每套家用电脑平均价格为1200美元），占其全年利润72亿美元的6％。福特解释说：“所有欲在21世纪大显身手的个人或公司，无一例外都需要掌握上网技术和相关技能，这就是出台该计划的缘由。”其实福特公司的真正目的是吸引人才，留住人才。正是福特公司对人才资源的敏锐和前瞻性观念，才使得它在近一个世纪的激烈竞争中立于不败之地。先育人再用人麦当劳的管理者认为，企业首先应该是培养人的学校，其次才是快餐店。因为麦当劳是服务性行业，有优良职业道德的人才堪称一流的员工。所以，他们着力于寻求相貌平平但具有吃苦耐劳和创业精神的人，并以公司自身的经验和“麦当劳精神”来培训自己的员工。这种极有主见的管理，为麦当劳赢得了很大的成功。用这种精神培养出来的人，即便离开了，也应该是一个对社会有用的人。这种价值观使员工们努力为公司争取荣誉。