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物流公司财务部各岗位职责篇一
2、辅助共享中心理解合同条款,协调现场运营,财务核算,各类系统等严格按照合同条款及财务制度落地项目结算及核算工作;
3、负责项目收入,成本等合同审批,通过审批合同从财务角度把控业务的经营风险,参照集团相关制度,输出财务建议,辅助项目落地;
5、辅助集团税务部参与项目税收筹划,根据业务发展需求,了解新业务模式建立财务模型,为业务发展及公司决策提供有力的财务支持;
6、深入了解项目运作,根据项目特点及业务发展需求,规划最小核算单元,改进并输出项目财务报表,提高项目财务报表有效性,为业务管理提高数字可视度,为决策提供有力财务支持和分析;
7、参与项目运作,按照项目预算管理,跟踪项目预算执行情况,分析异常并向业务及财务部门预警,有效控制财务风险及相关营业费用;
8、分析项目利润率,对项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务信息;
物流公司财务部各岗位职责篇二
1、负责公司各类费用报销票据初审、票据整理,及费用报销工作。
2、负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,并编制收付款凭证;及时登记现金及银行存款日记账
3、每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额
4、期末编制现金余额盘点表,月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额
5、协助往来会计做好租金收缴查询工作
6、协助发放每月员工的工资奖金
7、负责固定资产及低值易耗品登记盘点工作。
8、严遵守现金管理制度和支票使用规定,并做好按实做好票据使用登记工作
9、负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作
11、完成部门经理交办的其他工作
物流公司财务部各岗位职责篇三
1、按合同条款和财务要求审核区域收入、成本、费用等业务数据
2、对原始单据进行初审,财务入账,归类整理并及时移交对应接口人
3、严格按照公司相关规章制度管理备用金,定期完成备用金盘点,确保账实相符
4、负责应收,应付账款及财务入账工作
5、根据资金部下发额度安排付款计划,并对供应商的付款进度的跟踪和回顾
6、对区域项目进行跟进回顾,及时反馈业务风险及提出相关整改建议
7、及时分析相关经营指标,月度成本与费用等数据,控制成本并提出相关建议
物流公司财务部各岗位职责篇四
1、审核费用报销单、付款申请单
2、日常账务处理
3、应收应付账款
4、审核出入库单
5、工资核算
6、上级领导临时安排的其他工作
1.会计、财务管理专业国家统招全日制院校专科以上学历;
2.25-30岁,三年以上会计工作经验
3.专业思路清晰,逻辑思维较强;
4.原则性强,责任心强,良好的职业素养及团队合作精神,上进心强,能吃苦耐劳。
物流公司财务部各岗位职责篇五
2、根据公司业务发展计划,编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告,并跟踪其执行情况;
3、负责分公司各类统计、分析报表;
1、全日制大专及以上学历,三年以上会计相关工作经验;
2、能够熟练使用excel及用友财务软件;
3、工作细致,责任感强,具有很好的沟通、学习能力,具有团队合作精神。
物流公司财务部各岗位职责篇六
1、负责物流计费、对账系统的设计及维护,确保物流业务数据的准确性。
2、负责对不同渠道物流费用进行的分析,评价确认费用的合理性;
3、负责对渠道商进行评价,为业务部门的渠道商决策提供财务建议;
4、负责物流财务核算逻辑的`设计、维护及日常财务核算工作;
5、负责物流合同的审核及与渠道商协调沟通;
6、负责物流财务团队人才的培养工作。
物流公司财务部各岗位职责篇七
1、负责对往来的账期、信用额度、价格进行监控,发现价格异常及时反馈;
2、应收付账款账龄报表制作与分析,定期报告应收付账项余额;
3、定期与销售人员及客户核对应收账款往来账,督促销售员签回对账单;
4、负责及时反馈不良客户信息,包括拖延付款、无理要求等;
5、负责按照客户要求开出发票,确保客户及时准确收到发票,并取得客户的签收回执
6、负责应收模块月底银行账的核对,确保账实相符。
7、负责本企业往来类会计科目、会计凭证和会计账簿,配合结帐、应收付报表等
8、负责对各种单据销售出库单、发票、回单、对账单、发票的完整性进行监督检查,确保资料完整,降低风险。
物流公司财务部各岗位职责篇八
岗位职责
1、监察财务、会计及电脑系统三部门各主管的日常工作;
2、协调上司制定每年预算;
3、提供财务管理方案,呈上司审批;
5、确保公司所有资料完整无缺;
6、审核电脑系统的效率和准确性,确保系统精密防止病毒入侵,破坏公司日常操作;
7、全权执行资料保安制度,防止同行对手盗取商业机密;
8、日常公司资金运作,每天呈交上司审查并附上有必要的建议;
9、制定每月的效益表,呈交上司查阅;
10、编制公司采购制度,呈上司审批。<
11、监察应收账款等各项往来业务,审核信用额度,防范内外经营风险。
物流公司财务部各岗位职责篇九
1、运营分析:运营数据统计分析,编写运营分析报告,跟踪解决数据反映的问题。
2、流程制度优化:调研所有岗位操作流程与管理制度,优化不合理流程与制度。
3、考核优化:根据实际工作需要,优化考核方案,编制专题激励方案与测算表。
4、项目实施:承接总部下达的项目,制定计划,协调实施,监督进度,汇报成果。
5、现场管理:7s现场检查与通报,跟踪解决现场问题。
6、盘存管理:盘存计划制定与通知,监督盘存过程,编写总结报告。
7、安全管理:规范车辆营运与现场操作,承接总部与本地公司安全活动实施工作。
8、人员培养:制作人员培养计划与方案,对仓储各岗位人员进行储备培养。
9、效率管理:后台监察仓储作业整体运营情况,分析控制处理效率波动。
10、第三方物流管理:负责入库、在库、出库、退货管理与投诉处理。
1、两次主导数据统计与分析汇报会,分公司在集团排名两次获得第一;
2、曾组织项目实施成果在集团排名第二;
3、总部下达的各个项目,按计划组织完成,无一滞后;
4、在前任离职,无人交接指导工作的情况下,独立并出色完成了各项工作;
物流公司财务部各岗位职责篇十
1、负责公司账务核算,审核记账凭证,进行月末结转,核对科目余额,对科目异常查明原因并进行修正;
2、负责国、地税纳税申报,确保申报数据的准确性;
3、每月对子公司管理报表数据进行复核,合并财务报表并出具财务分析报告;
4、核对往来,及时跟进发票核销;
5、配合领导梳理财务流程与财务制度,对领导决策提供建设性意见;
6、做好财务档案管理,及时装订凭证账务资料;
7、承办领导交办的其他工作。