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2023年开除员工的通知书 开除公告通知四篇(通用)

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开除员工的通知书 开除公告通知篇一

鉴于您在担任本公司业务部________(写明职务)期间,违反公司____规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益(根据实际原因注明),根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以开除。

请您于____年____月____日前办理业务及离职交接手续。

公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

________有限公司

人事部

____年____月____日

开除员工的通知书 开除公告通知篇二

物业部员工(身份证号码:):

鉴于您在无故殴打xcx,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

办公室

20xx年x月x日

开除员工的通知书 开除公告通知篇三

致:____________

一、____年____月____日,____部员工____顶撞上司,并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司,经向现场多名当事人了解,事实确凿。

二、____的行为,严重违反了厂规厂纪,侵害了他人的合法权益,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此,经公司研究决定,给予____解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

________有限公司

____年____月____日

开除员工的通知书 开除公告通知篇四

______先生/女士:

人事部于____年____月____日接________有限公司书面反映并经本部门核实:你于____年____月____日至今,未来公司上班、也没有电话请假,更没有办理任何相关离职手续。

你的这种行为,给公司员工造成恶劣的影响,根据《员工手册》第六章第三条第6点规定:对你作开除处理。

特此通知。

________有限公司

____年____月____日

标签:2023年 开除 员工 通知书 公告通知 四篇 通用