每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
sap实施顾问前景篇一
1 负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案;
2 参与需求变更管理，需求跟综和版本管理;
3 配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书;
4 评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档;
5 协助开发进行测试及日常异常问题处理;
6 保持更新技术文档。
任职资格:
1、本科以上学历，3年以上sap mm运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉sap mm模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施mm模块。
3、具有sap 与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练sap运用工具，如query/lsmw/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的团队协作能力，工作积极主动。
6、了解mm常用表及接口，具有abap及数据库原理更佳。
sap实施顾问前景篇二
职责:
1、能够独立负责sap某模块实施，根据项目目标及范围，设计方案及接口，并进行配置开发，测试，上线支持;
2、负责已上线公司的运维支持工作，处理各公司日常出现的各种问题;
3、根据用户提出的新需求，能够提供系统解决方案;
4、对用户进行培训，与用户进行沟通;
任职资格:
1、3年以上sap模块经验，有外部经验;
2、能独立承担某模块实施，精通模块的标准业务流程、系统操作和后台配置;
3、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现;
4、良好的沟通、表达和组织协调能力;
5、良好的工作态度;
6、良好的文档编写能力。
sap实施顾问前景篇三
职责：
1、负责sap上线后的日常运营维护工作，承接sap用户的系统应用咨询和技术支持工作;
2、进行sap项目的fico模块的项目实施;
3、参与sap项目的实施规划，运用sap实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法;
4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于sap 的可行性解决方案;
5、参与sap项目的培训和考核工作;
6、完成sap不同模块不同阶段项目实施的验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
职位要求
1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业;
2、2年以上sap fico模块实施经验;
3、至少3个以上的sap完整项目经验, 能够独立完成开发fico/mm以及wm/hr/crm等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验;
4、具有生产制造行业经验优先;
5、热爱实施工作, 主动积极, 能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力;
6、熟练的英文口语和书面表达能力。
sap实施顾问前景篇四
职责：
1、负责fico模块日常运维，包括用户操作指导、系统权限管理、用户咨询答疑
2、负责fico模块实施，集团内各分子公司推广上线及业务需求变更，包括需求分析、业务流程优化、业务蓝图设计、系统配置、测试上线及相关文档编写
3、负责fico模块定制化开发需求分析、方案设计、测试，包括各类报表、功能增强、与外围系统集成接口
4、负责财务月结、年结工作支持，包括定期对业务数据进行分析检查，以及对结算异常数据的分析和解决方案制定
5、负责fico模块用户培训、关键用户培养及相关知识体系建立与完善
6、协助sap项目售前咨询、方案撰写，根据项目需要开展实施及售后服务工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、计算机软件、工商管理专业优先
2、2年以上fico模块工作经验，2个以上fico模块完整项目实施经验
3、熟悉fico模块后台配置、应用和集成点财务知识，熟悉相关报表、增强、接口开发功能设计
4、熟悉生产制造业，co成本组件，分摊分配，具备较强的成本分析和成本异常处理能力
5、熟悉财务科目的应用，熟悉资金管理、固定资产管理等相关知识
6、熟悉上市公司财务规范、合规性要求和财务披露要求
7、具备较强的业务分析能力、文档撰写能力、沟通能力以及团队合作意识
8、熟悉sap内部顾问工作环境，并认同，可适应中长期出差。
sap实施顾问前景篇五
职责：
1、 sap 内sd/mm/pp模块业务流程的需求分析、蓝图编制、系统配置及实现、用户培训;
2、 根据用户需求，完成sd/mm/pp及相关模块的报表、增强、接口开发的需求分析及逻辑说明书;
3、 sd/mm/pp模块用户的日常问题处理，协助其他模块完成系统任务;
4、通过过往的经验，结合公司的业务需求，进行系统业务优化，报表优化工作.
任职要求：
1.熟悉sd/mm/pp模块的业务流程及系统配置，对abap等常用模块或工具了解;
2.至少3年以上sap 支持经验，至少全程参与过1个以上完整sap erp项目实施经验;
3.良好的项目管理能力;
4.具备独立实施sd/mm模块的能力，对企业和业务流程改进有深刻独到的理解;
5.具备良好的职业道德与团队精神，诚实守信，工作态度严谨认真，有高度的责任心。
sap实施顾问前景篇六
职责：
1、对实施sap项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案;
2、负责已上线sap系统模块的运维与日常的技术支持服务工作;
3、承担对公司sap系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作;
4、系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全;
5、负责sap系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。
任职资格：
1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历;
2. 3年以上大中型企业sap实施经验、熟悉hana平台优先;
3. 具有sap (mm/pp/fi/co/sd)其中一个模块的实施经验;
4. 熟悉erp理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验;
5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力;具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。
sap实施顾问前景篇七
职责：
1.熟悉掌握软件的各种功能、进行现场安装、测试、维护、培训工作
2.提供售前支持、售后培训、项目实施
3.为公司客户提供产品相关的售后服务和技术支持，包括提供远程及电话技术支持
4.协同开发部、测试部做好相关实施中遇到的问题，并处理
5.为渠道人员、销售人员提供技术支持与指导
6.收集客户意见、建议并及时反馈公司
任职资格：
1.具备计算机或相关专业大专及以上学历
2.1年以上it技术支持工作经验，有较强的学习能力
3.具有计算机软件系统安装、培训和维护经验优先
4.具有优秀的语言表达能力沟通能力，有较强的团队协助精神，良好的客户服务意识，并有一定的销售意识
5.较强的独立完成工作能力和执行能力，可安排出差
sap实施顾问前景篇八
职责：
1、具有较好的企业软件理解和应用能力，能够清晰的向客户传达软件使用方法，进行用户使用培训和指导;
2、具有it企业信息化方面的知识基础， 具备良好的ms sql server数据库的操作和维护知识和维护能力;
3、负责客户业务整理，客户需求沟通;
4、负责软件产品的现场实施工作，推进项目实施工作按计划顺利进行;
5、负责产品实施安装部署、用户培训，协助项目验收工作;
6、负责接听用户咨询电话，指导用户或远程协助解决相关业务或技术问题。
任职要求：
1、计算机相关专业大专以上学历;
2、熟悉erp管理软件的运用，有erp软件实施经验;
3、熟悉数据库，能熟练使用sql server或oracle数据库;
4、服务意识强，沟通能力强;团队合作意识强;
5、有很强的责任感和敬业精神，能够适应出差，有车者可优先考虑。
sap实施顾问前景篇九
职责:
1. 参与公司sap s4 hana新项目pp/mm/sd/fico/qm模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;
2.负责sap pp/mm/sd/fico/qm模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;
3.负责sap pp/mm/sd/fico/qm模块的运维及支持工作,能独立配置pp模块后相关解决方案;
4.根据要求编写pp/mm/sd/fico/qm模块报表需求和开发文档;
5.负责上线后sap pp/mm/sd/fico/qm模块日常问题处理;
6.完成领导安排的其它任务
任职资格:
1.至少3年以上sap系统pp/mm/sd/fico/qm模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;
2. 编写过sap pp模块的程序功能说明书，具备pp/mm/sd/fico/qm模块开发需求的编制能力;
3. 有s/4 hana实施经验或外部咨询顾问经验者优先
4. 有mes车间管理或abap开发经验者优先;
5. 有电子行业经验的优先考虑
5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;
sap实施顾问前景篇十
职责：
1、根据公司hr业务发展的特点，不断优化改进现有hr应用系统的功能，以满足业务需要;
2、积极完善人力资源信息系统服务，不断通过系统提升服务的质量，效率和客户满意度
3、组织、管理、监控人力资源信息系统的数据维护 ;
4、根据人力资源管理需要，进行二次开发需求沟通和实施工作;
5、负责人事数据维护、报送和统计分析工作，定期出具数据报表;
6、设计和提供系统操作指引及用户培训课件;
7、根据hr相关规章制度和工作流程，对系统平台进行日常数据维护、系统权限管理和后台配置管理，保障其安全、有序运行;
8、作为关键用户，为全国各地hr同事提供培训，解答系统问题并进行改善。
任职要求：
1、 大专及以上学历;
2、 逻辑性强，做事细致、耐心，沟通能力和抗压力好;
3、 对人力资源信息化有比较好的思路与认识，能配合领导规划信息化发展路径
4、1-2年以上国内外主流人力资源系统实施及运维经验，熟悉hr各模块并能引导业务用户优先;
5、良好的表达、沟通、协调能力，良好的项目文档撰写能力;
6、为人诚信、正直，认同西贝的企业文化。
sap实施顾问前景篇十一
职责:
1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作;
2、针对客户需求和行业特点，提出基于sap的解决方案;
3、依据项目要求，负责sap的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
任职资格:
1、2年以上sap实施顾问经验，2个以上sap完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握fico, sd, mm,pp,pw,bw,ps,cs其中之一, 能做consulting工作，具有良好的业务背景;
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务;
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训;
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。
sap实施顾问前景篇十二
职责：
1、负责sap系统内fico/mm/ sd/pp版块的实施与支持;
2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议;
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化;
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作;
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程;
2、本科以上学历，计算机或相关专业;
3、参与过至少3个完整的sap系统子模块实施项目、3年以上工作经验;
4、具有较强的沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力;
sap实施顾问前景篇十三
职责：
1、负责fico或pp模块业务流程梳理及改善，包括项目实施、运维支持及后期优化;
2、根据业务需求，制定相关的解决方案，并推进解决方案的落实;
3、负责fico或pp模块业务操作手册编写及定期更新;并定期组织操作培训;
4、负责fico或pp模块系统功能需求开发文档编写，并协助abap开发顾问进行开发功能的测试;
5、负责fico或pp模块系统应用及操作问题运维，解决用户咨询问题，并整理运维文档。
任职要求：
1、性别不限;
2、本科及以上学历，财务、信息管理、计算机等相关专业优先;
3、3年及以上sap fico或pp模块项目实施及运维经验，熟练掌握本模块的业务和后台配置，能独立完成项目实施工作;
4、熟悉离散制造的业务流程，对实际业务流程具有良好的分析、理解能力;
5、良好的语言表达能力，善于和业务部门沟通，较强的团队意识。