县工商局机关党支部在县局机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，按照党建工作要求和上级党委的安排部署，紧紧围绕局党组的中心工作，解放思想，转变观念，务实创新，牢固树立服务经济、服务基层、服务群众的思想，不断完善各项党建工作制度，主办党员学习园地，加强党费收缴和管理，积极稳妥的规范党员发展工作，重点抓好党员的再学习、再教育，狠抓党支部班子建设和党员模范作用的发挥, 实现了抓党建促工作、党务业务齐进步的工作目标，先后多次被xx市工商局及中共县委授予先进党支部等荣誉称号。
一、加强党支部班子建设，充分发挥战斗堡垒作用
县工商局机关党支部现有干部职工48名，其中副科以上干部xx名，中共正式党员xx名，这些同志身处机关，身居重要岗位，是全系统干部职工工作的表率，担当着监管社会主义大市场和服务当地经济发展的重任。机关党支部班子清醒的认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及工商行政管理业务水平能否适应新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策在本系统的贯彻落实，关系到工商执法人员在人民群众中的执法形象和威信，关系统到全系统干部职工先进模范表率作用，而要带出过硬的队伍，关键要有坚强的班子。为此，党支部紧紧抓住强化党支部班子建设这一根本。
一是加强了“班子”自身的政治理论学习，围绕局党组的各项政策，坚决贯彻落实、带头贯彻执行。县局领导都能以双重身份，认真参加支部党小组的政治学习和班子专题民主生活会，以普通党员的身份参加组织生活，提高理论学习，交流思想动态，以身作则，模范带领党员干部贯彻执行各项规章制度，在全系统营造出政令通、令行止的良好环境。
二是建立完善支部各项规章制度，按照党章要求开展各项支部活动，以制度管理人、以先进感召人。机关党支部是全系统党务工作的标杆，为此，机关党支部按照“举旗子、带队伍、促发展”的党建工作思路，从队伍建设抓起，建立了党员学习制度、例会制度、民主生活会制度等，把机关党建工作与全局业务工作同部署、同安排、同落实、同检查、同考核、同奖惩，确保机关党建工作落到实处。同时，在实际工作中认真处理好民主与集中的关系、整体与个体的关系、严格管理与放手放权的关系，大事讲原则，小事讲风格，为各项工作顺利开展奠定了基础。目前，我局机关党建已形成了一个“领导重视、网络健全、上下同心、齐抓共管”的良好局面，构筑了一个坚强牢固的党群基层组织阵地，也为全系统党建工作树立了模范标杆旗帜。
三是完善工作机制，适时进行述廉述职。支部班子成员虽然都身兼要职且工作任务较繁重，但能坚持半年一次的述廉述职，向党组、干部职工、服务对象汇报工作、晒出成绩、找出不足，畅通党员群众沟通渠道，强化党员接受群众监督的意识，增强党员执法为民的意识。实现廉政建设工作警钟长鸣、长抓不懈。党支部“一班人”分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展了支部的各项工作，为基层分局党支部班子做出了榜样。
邓小平同志指出，“党的事业成败，关键在人”。多年来，该党支部始终把不断提高党员的思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，按照党委的工作部署，制定了详细的教育计划，把科学发展理论学习，“两个务必”的学习和党章的学习作为全年的学习教育重点，并将每周二下午定为学习日，有计划、有针对性的开展各项学习。
一是加强政治理论教育培训，努力建设政治上过硬的干部队伍。通过开展社会主义荣辱观教育、理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育等一系统活动，引导干部职工牢记党的宗旨，增强服务意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，在全局上下形成了“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”的文明风尚。
二是加强政策法规和业务知识教育培训，努力建设业务上过硬的干部队伍。在周二集中学习日，通过专家辅导学、领导带头学、结对互助学、干部自主学等形式，开展各类业务培训，提高干部职工政治业务素质，提高广大干部科学监管、依法行政的能力和水平。
三是加强党的优良传统和反腐倡廉教育培训，努力建设作风上过硬的干部队伍。开展革命传统教育，忆先烈、树信念、践行动，增强忧患意识、节俭意识，弘扬求真务实精神，引导全局干部保持艰苦奋斗、积极进取的精神风貌;防微杜渐，在潜移默化中引导干部职工崇尚勤俭节约的良好风气，营造讲廉、思廉、践廉的环境和氛围;定期开展反腐倡廉专题警示教育，强化正反教育，引以为戒、警钟长鸣，不断增强广大干部职工的党性观念、宗旨意识和廉政意识，不断形成内外监督、家庭助廉、纪检联防的惩防体系，筑牢拒腐防变的思想道德防线，进一步提高拒腐防变的能力。
四是开展了“四不让”活动，提升创业服务效能。即：不让工作因我而延误，不让公务因我而积压;不让差错因我而发生;不让来人因我而抱怨。通过以上教育活动，有效地提高了全体党员的宗旨意识，党性觉悟明显得到了提高，明辨是非的能力明显提高，遵守党纪政纪的自觉性明显提高。
三、充分发挥基层党支部战斗堡垒和党员的模范带头作用，切实履行工商行政管理的职能。
一是规范“三会一课”制度，增强党支部的凝聚力和战斗力。我局不断创新学习、会议形式，丰富活动载体，增强组织生活的吸引力。在支委会和党课学习中，支部委员和党小组长结合业务工作，现身说法，开展廉政风险点警示教育，通过以会代学、边学习边讨论等多种方式，不断增强学习效果。同时，开展“创建五好党支部、争做五好党员”活动，增强党员干部的集体荣誉感和责任感，从而增强党支部的凝聚力和战头力。
二是按照“一个支部就是一个战斗堡垒，一名党员就是一个文明执法标兵”的工作理念，狠抓党支部规范化建设，规范党员发展工作，设立党员示范岗，要求党员干部模范遵守党纪国法和制度规定，做到依法行政，文明管理，高效服务，坚决杜绝滥用职权、粗暴执法以及违法行政等行为，从源头上防止和杜绝了违法违纪问题的发生，有力地维护了市场经济秩序，保护了消费者的合法权益。
三是定期召开民主生活，交流思想，促进团结。在工作生活中营造一种轻松、和谐、民主的氛围,及时掌握干部职工思想动态，有针对性地做好思想政治工作，解决好干部牵肠挂肚的事情，化消极因素为积极因素。
四、以“创先争优”活动为契机，深入推进基层党建。
一是通过“三结合”扎实推进创先争优。机关党支部将创先争段活动与创建“学习型工商”相结合，提高服务发展的水平和能力;与工商职能相结合，深入开展创业服务年活动;与加强机关党的组织建设相结合，促进机关作风转变，营造良好的创优氛围，高起点、高标准、高质量全面推进创先争优活动。
二是通过“四承诺”引领创先争优深入开展。通过“四承诺”：据实定诺，即根据实际情况，因人、因岗、因事定诺，党员干部结合个人情况、岗位职责、承办事项等具体情况，自定工作目标、确定承诺事项，充分发挥党员自身优势。公开示诺，即各基层党组织、党员分别填写《党组织公开承诺书》、《党员公开承诺书》，明确承诺事项、责任人、完成时限、预期效果等内容，并在红盾网站公布，接受社会各界监督。跟踪践诺。即对党组织、党员承诺实行跟踪督查，销号管理。践诺一个，销号一个，营造“有诺必践、践诺必果”的浓厚氛围。民主评诺，即采取个人自评、党员互评、群众测评、组织综合评定相结合的方式，对党员践诺情况进行考核评议，对评议中发现的问题，限期改正，推动公开承诺活动深入开展。